Как сообщает Министерство Здравоохранения, Труда и Социального обеспечения, средние базовые выплаты японским рабочим упали в марте до 0.6% г/г и составили 271,746 йен. Это одиннадцатый месяц подряд снижения данного показателя.
Общий объем выплат, включая сверхурочные и специальные выплаты вроде зимних премиальных упали на 0.6% г/г и составили 283,035 йен, поскольку среднее число рабочего времени сократилось на 3.0% по сравнению с предыдущим годом до 151.3 часов в месяц.
Число занятых в Японии возросло на 0.5% по сравнению с прошлым годом и составило 42.59 млн. человек.
Число рабочих по контракту и частично занятых выросло на 0.9% до 10.74 млн. человек. Число регулярных штатных сотрудников возросло на 0.4% до 31.85 млн. человек, что является третьим подряд месяцем роста.
Мартовские показатели, характеризующие рынок труда, по мнению аналитиков, могут указывать на то, что японские компании с меньшей неохотой нанимают штатных сотрудников на полную ставку.
Эти работники обычно получают преимущества в качестве социального пакета, отпусков и их сложнее увольнять в случае, если фирма переживает трудности.
За прошедший год компании усиленно нанимали персонал по контракту или предъявляли требования к имеющемуся штатному персоналу работать увеличенное число часов и уменьшали число регулярного штата.
Среднее значение отработанных сверхурочных часов в марте уменьшилось на 0.9% г/г до 10.6 часа. При этом, как показывают предварительные данные, число отработанных сверхурочных часов в обрабатывающей промышленности упало на 1.3% г/г.
Средняя выплата сверхурочных упала на 0.7% до 19,264 йен.